李居明将为你介绍如下内容：
2022五一放假时间表
根据放假的统一安排，2022年五一放假安排为4月30日至5月4日放假调休，共5天。
其中4月24日（星期日）补5月3日（星期二）的班，5月7日（星期六）补5月4日（星期三）的班。各地区的限号政策也是根据当天调休情况来确定。
2022年节假日安排
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
五月假期2022放假安排
2022年五月假期放假安排如下：
2022年5月放假的节日有劳动节，只要知道五一放假安排即可，2022年劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日星期日5月7日星期六上班。
5月1日：劳动节，国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。
2022年5月工作日
2022年5月份的工作日共有20天。
除劳动节假期和星期外都为工作日，工作日是以日为计算单位的工作时间，规定为职工每日工作八小时，每周工作四十小时。
工作日的背景
标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日，我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天，48 小时工作周制度，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。
1995 年5 月1 日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期，但是，企业单位最迟应当自1997 年5 月1 日起施行，劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天，标准工作日是我国工时制度立法的基础。
