李居明将为你介绍如下内容：
易经中的小事是何意`小过卦说小事吉.小事与大事何意
卦辞：小过
亨。利贞。可小事。不可大事。飞鸟遗之音。不宜上宜下。大吉。译文：小过卦象征稍有超过则亨通顺利，利于坚守正道。可以做平常小事，不可做大事。就像鸟飞过留下悲鸣之声，不宜强向上飞，而宜于向下安栖，大为吉祥。这里的小事指的就是日常琐事，大事则指对自己或他人的人生有阶段性影响的事情。
雷山小过卦
叉叉圈圈叉叉:雷山小过卦.急过小桥.在卦像里是什么意思 叉叉圈圈叉叉：雷山小过卦.急过小桥.
小过者,阳也,阳过于阴,故有急过小桥之象.
象：行人路过独木桥.心中恍惚眼里瞧,爽快保你能过去,慢走一步不牢靠.
断：独木桥上步难行,主人心事不安宁,交易合伙宜爽快,婚姻有成莫迟疑.求财到手,官事平常,目下有害,节交自强.
单解这句意思是现下有所妨害,但过了这个“节”会自行好转.
《易经》第六十二卦 小过 雷山小过 震上艮下 从卦象上看，有两个单位在动，一个东南，一个西北，两个单位互相有冲突，而且相距很远，你现在的单位好像是很有权威性，今年升职没有希望，明年夏季会有升职机会，要好好把握。那个暗地里的单位（东南方位），前景不好，升职的可能性珐小，还是做好眼前的单位工作为上策。
雷山小过卦急过小桥 在主卦中，下爻不当位，中爻和上爻当位。不当位指阴阳属性位置不恰当，对主方不利；当位指阴阳属性位置恰当，对主方有利。主方应当变化主卦的下爻，保持中爻和上爻不变。下爻代表主方的行动，阴爻的表示消极被动，主方感到疲乏，不求发展，多保守，多防卫，甚至甘心落后，愿意接受衰落、老化的现实，这样在客方的攻势前，可能遭受损失。主方应当振作起来，扭转被动局面，维护自己的利益。中爻是阴爻，表示主方素质不佳，是促使主方积极进取的动力。上爻是阳爻，表示主方态度强硬，有利于制约客方，也对主方有利。因此，在主卦方面，可能发生变化的是下爻，而中爻与上爻将维持不变。
雷山小过卦，无变卦，看两个人能否在一起 10分 世生应辰土，你追她世空休囚自己没底，才伏二爻鬼下，对方有对象
雷山小过卦问感情 爱情，是懂得，是慈悲，那时你青春年少，我芳华正好，我爱着你灼灼的容颜，此时，即便你白发苍苍，步履蹒跚，我仍爱你深浅的皱纹。爱是四月天空的那一场烟花绚烂，是八月桂花的香馨远，是寒梅映雪的无悔，无论是瞬间开到荼蘼，还是到老了相互搀扶在夕阳下的身影，想起，都是美的惊心。
请问泽山咸变雷山小过卦预示着恋爱怎么样？ 20分 咸卦描述的就是两人恋爱的场景，其中五爻动，原意为感应到了背部，两人关系能冲破阻碍到达最默契的地方，变卦为雷山小过。变卦和主卦合起来的卦象显示的大意为飞鸟携会茅芽回家筑巢，与兄弟几人相处愉快的意思，中间有喜庆的氛围。所以我认为，你们之间的关系应该还是往上发展，关系是比较好的。
不同的人解卦象是有不同的解释的，同意挂通过卦象、纳甲解释的答案可能略有偏差。两人相处，我觉得关键在于信任和沟通。祝好！
雷山小过卦一爻和六爻动求财 雷山小过卦一爻和六爻动求财cvddi
雷山小过卦问感情 是女士起卦还是男士？看卦像是女孩子起卦，但是需要确认。
六爻解卦，本卦雷山小过，变卦地火明夷 求各位老师解惑 世爻休囚又化泄，应爻空而被克。
世爻弱说明你虽有心但无力，应爻空为对方不实，他被妻财克为他的媳妇看的比较紧，而且他有点怕媳妇。财伏官下也为他已婚，且财来生官，看的紧。
忠告:莫做小三。
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雷山小过卦，本人关键，今天下午摇的卦，婚姻问题，怎么办？请高手， 什么年份啊
易经62卦 小过卦
人生难免有些小过失、过分的事情，如果因此什么都不敢尝试，处处拘谨，就会搞得自己寸步难行，反而得不到宝贵的经验，所以要勇敢去做事情，不要怕犯错。要知道，有些事情宁可过分一点，但是不能太过分，更不能把过分当做正常。“取法其上，得乎其中”，很多时候，矫枉过正才能得其正，所以矫枉过正有其必要性，但要坚守正道，适可而止，顺势而为，才是有利的。
小过，亨，利贞，可小事，不可大事。飞鸟遗之音，不宜上宜下，大吉。
解说：小过卦象征稍微有点过分，亨通，坚守正道是有好处的。在小事情上宁可过分一点，但是在大事情上千万不能过分。鸟越飞越高，力气不足，发出哀鸣，所以要顺势往下，而不是逆势往上，才会获得吉祥。
《象》曰：山上有雷，小过。君子以行过乎恭，丧过乎哀，用过乎俭。
解说：《象辞》说：小过卦的卦象是艮（山）下震（雷）上，雷的声音响在山上，稍微有点大，但是没有造成伤害。君子看到这种现象就知道谦恭宁可过分一点，丧礼宁可哀伤一点，吃喝用度宁可节俭一点。
小过卦的重要意义是鼓励我们勇敢地去做事情，而不要怕犯错。如果因为怕犯错而不敢做，久而久之，就由不敢做变成不愿意做，最后变成不能做。要知道，为了怕犯错而裹足不前，为了怕丢脸而什么都不敢做的人，这已经是病态了。不要乱变乃是大前提。在不乱变的大原则之下，稍微变通一下，稍微尝试一下，都是没关系的。
如果老板做错了，下属直接给老板指出来，恐怕永远没有好结果。如果我们干脆把老板的责任承担过来，老板反而会来为我们辨白，因为他心里知道是自己的问题。所以，我们要学会推功揽过，有功劳推给领导，有过错自己揽过来。结果则是，争功为过，揽过有功。有功劳推给别人，你会得到功劳，有过失你来担，人家会拉回去，不会真的冤枉你。
