李居明将为你介绍如下内容：
- 1、特等功什么概念?
- 2、特等功军人享受哪些待遇？
- 3、特等功的后人有什么待遇
- 4、特等功有什么待遇
特等功什么概念?
特等功是一种奖励，高于一等功，但其荣誉程度比不上战斗英雄称号。
根据《中国人民解放军纪律条令》对个人表彰奖励的相关规定，表彰奖励的项目从低到高依次是：嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号，而荣誉称号从低到高又依次分为：二级战斗英雄、二级模范、一级模范、一级战斗英雄和特级战斗英雄。
从这一规定来看，一级战斗英雄要比一等功整整高出了三个等级！而特等战斗英雄是表彰奖励的最高等级，现在已经不设特等功，如果还有特等功的话，特级战斗英雄要比特等功整整高出四个等级！
特等功军人享受哪些待遇？
特等功是一种奖励，高于一等功，但其荣誉程度比不上战斗英雄称号。
根据《中国人民解放军纪律条令》对个人表彰奖励的相关规定，表彰奖励的项目从低到高依次是：嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号，而荣誉称号从低到高又依次分为：二级战斗英雄、二级模范、一级模范、一级战斗英雄和特级战斗英雄。
特等功军人的待遇方面
特等功可提高15%的退休生活费。
【法律依据】根据《关于军队干部退休的暂行规定》第三条对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
（一）荣军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%;荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%；荣立三等功或相当奖励的，提高5%。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作10年以上的，提高5%;连续工作15年以上的，提高10%;连续工作20年以上的，提高15%。
特等功的后人有什么待遇
中考可以享受加分政策，至少在北京是这样的，别的地方应该也是一样的，加分的分值依据军功大小各有不同，如果我没记错，特等军功应该是加二十分，如果驻扎在一些特定地区也会有不同程度的加分，详细可以参考中考说明上的加分政策一章。应该还有许多其他优惠。
退休之后部队特等功有什么待遇
根据《关于军队干部退休的暂行规定》
第三条对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
(一)荣军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%；荣立三等功或相当奖励的，提高5%。
符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
(二)在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作10年以上的，提高5%；连续工作15年以上的，提高10%；连续工作20年以上的，提高15%。
(一)、(二)两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。
相关法律规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第四条
获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；
部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。
烈士子女享有以下待遇：
1、享受定期抚恤金，烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的，由其户口所在地的县级人民政府民政部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的，由县级人民政府予以补助。
2、符合征兵条件的，在同等条件下优先批准其服现役。符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。
3、接受学前教育和义务教育的，应当按照国家有关规定予以优待；报考普通高中、中等职业学校、高等学校研究生的，在同等条件下优先录取；报考高等学校本、专科的，可以按照国家有关规定分数要求投档；在公办学校就读的，免交学费、杂费，并享受国家规定的各项助学政策。
4、烈士遗属符合就业条件的，由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务。烈士遗属已经就业，用人单位经济性裁员的，应当优先留用。烈士遗属从事个体经营的，工商、税务等部门应当优先办理证照，烈士遗属在经营期间享受国家和当地人民政府规定的优惠政策。
特等功有什么待遇
【法律分析】：特等功可提高15%的退休生活费。
【法律依据】：《关于军队干部退休的暂行规定》第三条 对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
（一）荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十；荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。
（一）、（二）两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。
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